FRIS® for Team

1599 zł
Czas: 10 godz.
Forma: stacjonarnie
Miejsc: 10

Zakres badania i warsztatów z wykorzystaniem metodologii FRIS®

Nazwa Modelu FRIS® stanowi skrót pierwszych liter słów: FAKTY - RELACJE - IDEE - STRUKTURY. Definiują one cztery perspektywy poznawcze FRIS®, które z kolei służą do opisu indywidualnych Stylów Myślenia i Stylów Działania.
Styl Myślenia i Styl Działania FRIS® daje szeroki wgląd w naturalne predyspozycje badanej osoby, jej strategie radzenia sobie w nowych sytuacjach, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji oraz identyfikują obszary, w których może ona najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Styl Myślenia określa preferowany sposób komunikowania się i sposób przetwarzania informacji. Osoby o różnych Stylach Myślenia mówią nieco innym językiem, co może stanowić wyzwanie podczas wspólnej pracy.

Styl Myślenia i Działania wskazują na te etapy podczas realizacji samodzielnych bądź zespołowych przedsięwzięć/projektów, które przynoszą najwyższą satysfakcję i mogą dać efekt flow. Wskazują też na te etapy, które są regularnie unikane, uznawane za nudne, trudne lub niezgodne z naturą. Znajomość ról członków zespołu, które przyjmują one w  4-etapowym Procesie FRIS® pozwala trafniej przydzielać zadania i zwiększać satysfakcję ze współpracy.

 

Raport zespołowy FRIS®

Prezentuje mapę potencjału zespołu wyrażoną Procesem FRIS® od zainicjowania do wdrożenia wybranego przedsięwzięcia. Dla każdej osoby jest opisany jej sposób myśœlenia, działania oraz postawa, którą najchętniej przyjmuje w zespole. W raporcie uwzględnione są czynniki wpływające na współpracę i wskazówki dotyczące komunikacji.

Raport zawiera analizę, która pokazuje w jaki sposób poszczególni członkowie zespołu:

  • definiują cele i jakich rezultatów oczekują,
  • zdobywają i interpretują informacje,
  • dokonują wyboru i podejmują decyzje,
  • włączają innych we własne działania,
  • okreœślają i wyrażają swoje stanowisko,
  • działają w obliczu problemów.

Znajomość własnego Stylu Myślenia i Działania oraz stylu swojego współpracownika przynosi wiele korzyści:

  • lepsze wzajemne zrozumienie i współpracę w przy wykonywaniu obowiązków służbowych,
  • poprawę komunikacji i mniejsza liczba sytuacji konfliktowych,
  • wzrost tolerancji na zachowania i reakcje współpracowników,
  • identyfikację własnych stref komfortu życiowego i obszarów do pracy nad sobą,
  • i wiele innych ;-)

Forma, miejsce realizacji i koszt

Realizacja zlecenia odbywa się w formie stacjonarnej i on-line:

  • tryb on-line: wykonanie testu FRIS® dla każdego z członków zespołu indywidualnie
  • tryb stacjonarny: po otrzymaniu Raportu zespołowego umawiamy się na spotkanie/konsultację/sesję/warsztaty podczas których omawiamy informacje zawarte w Raporcie oraz przekazujemy Raport do dalszej refleksji i wykorzystania praktycznego w pracy zawodowej i życiu osobistym ;-)
  • W razie potrzeby możliwa jest organizacja dodatkowego spotkania z każdym z członków zespołu oddzielnie w celu otrzymania Raportu indywidualnego.
  • miejsce realizacji: do uzgodnienia lub wskazane przez Zamawiającego (w przypadku grup zamkniętych)
  • koszt uczestnictwa: do uzgodnienia w zależności od ilości członków zespołu.

Certyfikowany Trener FRIS®

ENTRENO Maja KornelMAJA KORNEL - Trener zmiany osobistej, certyfikowany trener FRIS®, trener biznesu, szkoleniowiec, wykładowca, doradca zawodowy, doradca psychospołeczny, doradca personalny, socjolog. Właścicielka ENTRENO Kursy Szkolenia Doradztwo zawodowe oraz dyrektor Niepublicznej Placówki Kształcenia Ustawicznego i Kształcenia Praktycznego ENTRENO www.majakornel.pl

Od ponad 12 lat prowadzi szkolenia, treningi, warsztaty z zakresu umiejętności miękkich (m.in. komunikacji interpersonalnej, współpracy w zespole, stresu i technik jego redukcji, autoprezentacji, asertywności) oraz zajęcia aktywizujące przygotowujące młodzież do wejścia rynek pracy oraz dorosłych do zmiany zawodu lub charakteru pracy. Bada predyspozycje i preferencje zawodowe swoich Klientów, aby praca przynosiła jak największą satysfakcję i była realizacją ich pasji. Posiada wieloletnie doświadczenie w planowaniu, wdrażaniu i realizacji szkoleń, w tym w ramach projektów współfinansowanych przez Unię Europejską. Prowadzi autorskie szkolenia i projekty edukacyjno-rozwojowe dla osób prywatnych oraz firm. W pracy zawodowej stara się być inspiracją do pozytywnej zmiany w życiu swoich Klientów, motorem do rozwoju oraz dawać im wsparcie i energię do działania i pracy nad sobą. Wciąż sama się uczy, ale i naucza z takim samym entuzjazmem.
Autorka unikatowego programu nauczania kursu on-line „Doradca zawodowy”, realizowanego na platformie edukacyjnej ENTRENO.

Dokonywanie rezerwacji

Dla Państwa wygody rezerwacje, zapisy i zgłoszenia na konsultacje, kursy, szkolenia i warsztaty przyjmujemy:

  • telefonicznie: tel. +48 697 985 956
  • pocztą elektroniczną: e-mail: biuro@entreno.pl

Wybrane kursy i szkolenia

 x 

Nie wybrano kursu/szkolenia
2009-2021 © ENTRENO Maja Kornel - Placówka Kształcenia Ustawicznego i Kształcenia Praktycznego
ontwerp en implementering: α CMa Σείριος